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Sozialpädagoge/-in Pflegekinderdienst (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (76 %) zu besetzen.
Der Pflegekinderdienst ist Teil der Dienststelle Adoption und Pflegekinder in der Abteilung Hilfen zur Erziehung. Der Pflegekinderdienst hat die Aufgabe, durch die Gewinnung, Überprüfung, Schulung und Begleitung von Pflegefamilien ein differenziertes und qualifiziertes Angebot an Pflegestellen bereitzustellen und somit Kindern, die außerhalb ihres Elternhauses untergebracht werden müssen, ein Leben im familiären Rahmen zu ermöglichen.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die Gewinnung, Vorbereitung und Überprüfung von Pflegefamilien
auch die Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen für die Pflegefamilien gehört zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Angebote für die Kinder und ihre Familien
Sie treffen die Auswahl der Pflegefamilien und übernehmen die Gestaltung und Begleitung des Vermittlungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, Pflegeeltern, Kindern sowie dem Beratungszentrum und ggf. der Vormundschaft
auch die Sicherung des Kinderschutzes (§ 8a SGB VIII) gehört zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Beratung und Begleitung der Kinder und ihrer Familien, wirken an der Hilfeplanung und der Gestaltung der Eltern-Kind-Kontakte mit
Ihr Profil, das zu uns passt
ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
berufliche Erfahrungen und Fachkenntnisse im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
Offenheit und Wertschätzung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
hohe Sensibilität im Umgang mit Menschen in belastenden Situationen
fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse (systemischer Beratungsansatz, entwicklungspsychologische Beratung)
hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freuen Sie sich auf
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 14 SuE TVöD.
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
