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En CVS Health, estamos construyendo un mundo de salud alrededor de cada consumidor y rodeándonos de colegas dedicados que se apasionan por transformar la atención médica. Como empresa líder en soluciones sanitarias del país, llegamos a millones de estadounidenses a través de nuestra presencia local, canales digitales y más de 300,000 compañeros orientados al propósito - cuidando a las personas dónde, cuándo y cómo eligen de una manera única más conectada, más conveniente y más compasiva. Y lo hacemos todo con corazón, todos los días. Esta posición es fundamental para apoyar la transición a nuevas capacidades de facturación y fomentar una cultura de innovación y responsabilidad en el Portal del Empleador. La posición es Remote Anywhere in the United States Responsibilities Sirve como el principal punto de escalada para los comentarios de facturación y el soporte de nivel 2 de los equipos de Ventas y Billing. Dirige y entregue sesiones de capacitación interna para garantizar la preparación operativa para procesos de factoración nuevos y existentes. Supervise la migración desde heredadas herramientas de faturamiento (por ejemplo, ABAT, Billing Center, EZ-Link, Benefit Focus) al portal del empleador, asegurando disrupción e comunicación clara. La oferta de salario base real dependerá de una variedad de factores, incluyendo experiencia, educación, geografía y otros factores relevantes. Este puesto es elegible para un bono CVS Health, comisión o programa de incentivos a corto plazo además del rango de pago básico mencionado anteriormente. Además de nuestros salarios competitivos, nuestras grandes ventajas incluyen: opciones de planes médicos asequibles, un plan 401 ((k) (incluidas las contribuciones correspondientes a la compañía), y un plan de compra de acciones para empleados. Programas sin costo para todos los colegas incluyendo exámenes de bienestar, programas de abandono del tabaco y control de peso, asesoramiento confidencial y coaching financiero. Soluciones de beneficios que abordan las diferentes necesidades y preferencias de nuestros compañeros, incluyendo horarios libres pagados, horarios flexibles de trabajo, licencia familiar, recursos de cuidado dependiente, programas con asistencia al compañero, ayuda por matrícula, acceso médico jubilado y muchos otros beneficios según su elegibilidad. Para obtener más información, visite Anticipa que la solicitud para esta apertura se cerrará en: 02/02/2026 Las ventanas de registro o inscripción calificadas para el empleo serán consideradas de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales #Jvb-1880-Lff.
