HR Manager (m/w/d) - Recruiting/ Employer Branding job id- 2700

Einleitung

Wir suchen einen HR Manager (m/w/d) - Recruiting/ Employer Branding

Für die Corporate Care GmbH, ein modernes Unternehmen in zentraler Lage Hamburgs, welches als Dienstleistungsunternehmen, Gesellschaften des Facility Managements betreut, in den Fachbereichen Finanzwesen, Controlling, Personalwesen, Einkauf und Unternehmensprozessen.

Ihre Aufgaben

Dein zentraler Aufgabenbereich: Aufbau der HR-Abteilung im Unternehmen, mit besonderen Schwerpunkt im Recruitment.

Aufgaben

Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess für unsere Zentrale in Hamburg und unserer Partnerunternehmen und stehst dabei eng im Austausch mit den einzelnen Geschäftsführern

Du begleitest die Bewerbenden entlang der gesamten Candidate Journey, dabei gehst du auch aktiv auf potenzielle Kandidaten (m/w/d) zu

Maßnahmen im Rahmen des Pre-, On- und Offboardings gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR Abteilung und das Vorantreiben digitaler Prozesse, besonders im Recruiting, werden von dir fokussiert

Abschließend unterstützt du in Personalmarketingaktivitäten und Employer Branding Maßnahmen

Qualifikation

Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Studium

Erfahrungen im Recruiting setzen wir voraus

Neben organisatorischem Geschick und einer zuverlässigen Arbeitsweise überzeugst du durch ein freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke

Microsoft 365 wendest du routiniert an

Abgerundet wird dein Profil durch Freude an dienstleistungsorientierter Arbeit sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Duzkultur und offene Bürotüren

Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 40 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen

Innovative Besprechungsräume, Office an der Hamburger Meile

Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen

Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub

JobRad, Rabatt für Mitarbeitende sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen

die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets