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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, für die STORCK DEUTSCHLAND KG einen fachlich und menschlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d) für die Verkaufsregion Großraum Regensburg.
Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Regensburg
Aufgabenschwerpunkte
Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung unserer Marken in einem definierten Vertriebsgebiet
Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher
Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel
Ein hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Wohnort in der Region Regensburg
Führerschein der Klasse B
Was wir bieten
Zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie iPad, iPhone und Laptop zur Verfügung
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Verkaufsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen
Im Optimalfall geht Ihr Einsatz in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis über
